진주시인사위원회 공고 제2024-1746호

2024년 제3회 진주시 임기제공무원 임용시험 계획 재공고

2024년 제3회 진주시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 재공고 하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 7월 15일

진주시인사위원회위원장

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1. 재공고

재공고 사유 : 지방공무원 인사제도 운영 지침 제108조(임용시험의 공고방법 등)에

따라 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적은 경우에 해당

되어 재공고 시행

2. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	근무 부서	임용직급	임용 인원	근무 기간	담당 예정 업무	비고
언론홍보 전문요원 (영상촬영)	공보관	지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당)	1명	1년	∘ 각종 시정홍보 및 영상 촬영 및 배포 ∘ SNS 등 소셜미디어 영상제작 지원 ∘ 시정홍보 영상 기록 관리 등
유네스코 창의도시 및 국제 문화교류	문화 예술과	지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당)	1명	1년	∘ 유네스코 창의도시(해외교류 및 국내) ∘ UCLG 선도도시 운영 ∘ 문화분야 국제 협력 담당 ∘ 도시브랜드(문화) 해외 홍보
유등전시관 시설관리	관광 진흥과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	1명	1년	∘ 유등전시관 시설 운영‧관리 ∘ 전기‧기계‧소방‧가스 설비 안전관리 ∘ 기타 전시관 운영에 관한 업무
유등전시관 야간 운영	관광 진흥과	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	∘ 전시관 주‧야간 프로그램 운영 ∘ 매표‧전시해설 및 현장관리 ∘ 기타 전시관 운영에 필요한 업무
진주목공예 전수관 운영 및 관리	관광 진흥과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	2명	1년	∘ 진주소목의 대중화를 위한 체험 및 교육 프로그램 연구 개발 ∘ 일일체험 차별화 및 활성화 운영 ∘ 목공교육 다양화 및 전문화 계획 ∘ 체험 재료 제작 및 수업 진행 ∘ 전수관 시설 운영 및 관리 ∘ 전수관 행정업무 보조 등
재난안전상황실 전담인력	시민 안전과	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	4명	1년	∘ 각종 재난 접수‧파악‧전파 등 초기대응 ∘ 불시상황 보고훈련 대응 ∘ 재난안전통신망 교신업무 ∘ 소방 상황전파시스템 사고발생 감시‧보고
안전관리자 (모노레일)	공원 관리과	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	∘ 궤도운송법 시행령 18조 2항에 따른 안전관리자 직무 전반 ∘ 모노레일 차량 운행 ∘ 모노레일 시설물 유지관리 및 정비 ∘ 모노레일 사고 보고 및 조치 등 ∘ 모노레일 안전교육 실시
외국인 계절근로 분야	농업 정책과	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	∘ 외국인 계절근로자 도입 업무 ∘ 외국인 계절근로자 현장점검 및 모니터링 ∘ 외국인 계절근로자 각종 지원 업무 ∘ 기타 소속기관장이 지정하는 업무
농산물 종합가공 센터운영	기술 지원과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	2명	1년	∘ 농산물가공기술 표준화 및 시제품개발 ∘ 농산물 가공상품화 및 마케팅 지원 - 가공상담, 유효성 및 영양검사, 품질 검사, 품목제조보고, 시제품테스트, HACCP 관리 ∘ 농산물가공센터 시설물 유지관리 ∘ 산업안전, 식품안전 사고관리
평생교육사	평생 학습과	지방행정서기보 (일반임기제)	1명	1년	∘ 평생학습도시 관련 정책개발 및 기획 추진 ∘ 평생교육 현황조사 및 수요도 조사 ∘ 다양한 평생교육 프로그램 개발 운영 ∘ 평생학습 네트워크 구축 및 지역 인적자원 활용방안 수립 ∘ 평생학습 업무관련 평가 및 분석 업무

※ 근무 기간은 근무 실적 및 사업의 필요성 등에 따라 5년의 범위에서 연장 가능

3. 임용근거

❍「지방공무원법」 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조(신규임용)

❍「지방공무원 임용령」제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건),

제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍「지방공무원 인사제도 운영지침」(행정안전부 예규 제288호)

❍「진주시 지방공무원 인사규칙」

4. 응시자격

가. 공통사항 (기준일 : 면접시험 예정일)

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 지방공무원 임용령

제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이

정지되지 아니한 자

	〈지방공무원법 제31조의 결격사유 등〉
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
<지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)> ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)> ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관

❍ 거주지 : 제한없음

❍ 성  별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 연  령 : 18세 이상

❍ 근무경력을 요건으로 하는 일반임기제의 경우 시험공고일 현재 직무 관련 분야에서

퇴직 후 3년(시간선택제임기제의 경우 퇴직 후 10년)이 경과 되지 않아야 함.

(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

나. 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 예정일)

임용분야

자 격 기 준

언론홍보

전문요원

(영상촬영)

★ 아래의 경력 요건 각호의 어느 하나를 충족하는 사람

(경     력)

1. 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의

실무경력이 있는 사람

[관련분야 실무경력]

국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 잡지사 등에서 포토샵, 일러스트, 디지털

영상‧사진 등 촬영 및 편집 업무

유네스코

창의도시 및

국제 문화교류

★ 아래의 경력 요건 각호의 어느 하나를 충족하는 사람

(경     력)

1. 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의

실무경력이 있는 사람

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관, 국제기구 또는 민간기업 등에서 국제 교류 및

국제협력(지방외교, 국제행정, 국제기구 등) 관련 실무경력

[관련학과]

영어영문, 국제교류, 국제통상, 영어통번역, MICE, 문화관련 등 관련학과

[필수사항]

아래의 어학능력 중 1개 이상 보유자(일상적 영어회화 및 번역 가능자)

- TOEIC 750점 이상       - TOEIC Speaking Lv.6 이상

- OPIC IM2 등급 이상     - TOEFLIBT 85점 이상

- TEPS 600점 이상

유등전시관

시설관리

★ 아래의 자격 요건을 갖추고, 경력 요건 중 어느 하나를 충족하는 사람

(자     격)

「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기능사 이상의

자격증 소지자

(경     력)

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이

있는 사람

2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의

실무경력이 있는 사람

(근무조건) 주35시간(화~일 중 주5일, 1일 7시간 근무)

- 주말 및 공휴일 근무 가능한 자

- 축제기간 축제 종료시간까지 연장 근무 가능한 자

- 야간운영기간(3월~11월) 야간운영 담당자 휴무인 경우 21시까지 연장 근무 가능한 자

[관련분야 실무경력]

자격증 취득 후 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인 및 민간 등에서 시설물 관리 실무경력

[관련자격]

전기, 소방, 기계관련 기능사 이상

유등전시관

야간 운영

(경     력) 임용예정 직무분야의 실무경력이 1년 이상인 사람

(근무조건)  주35시간(화~일 중 주 5일, 일 7시간근무)

- 야간 운영기간(3월~11월) : 13:00 ~ 21:00

- 야간 운영 외 기간(12월 ~ 익년 2월) : 10:00 ~ 18:00

※ 주말 및 공휴일 근무 가능한 자

※ 축제기간 축제 종료시간까지 연장 근무 가능한 자

※ 야간근무 기간 및 근무시간은 예산 등 사업 여건에 따라 변동될 수 있음

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학, 법인, 민간 등에서 매표‧안내, 민원사무,

전시해설, 교육 등 관련분야 실무경력

진주목공예

전수관 운영

및 관리

(8급상당)

★ 아래의 경력 요건 각호의 어느 하나를 충족하는 사람

(경     력)

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이

있는 사람

2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의

실무경력이 있는 사람

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 목공예‧가구 디자인 관련 업무 종사 및 강의

‧교육 경력

[우대사항]

목공체험지도사 등 목공예 관련 자격증 소지자

재난안전상황실

전담인력

★ 아래의 요건을 충족하는 사람

(경     력)  임용예정 직무분야의 실무경력이 1년 이상인 사람

(근무조건)

- 24시간 4조 3교대 근무(주‧야간, 주말, 휴일 등) 가능한 자

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기업(경비업체, 보안업체, 방재연구기관 등)

및 그 밖의 기관에서 재난‧안전 관리, 방재, 경찰, 소방 관련 업무 등

[필수사항]

자동차운전면허(2종 보통 이상)소지자로 운전 가능한 자

[우대사항]

국가기술자격법 시행규칙 제3조관련 ‘직무분야(25 안전관리) 중 기술‧기능

분야에 해당하는 자격을 취득한 자

안전관리자

(모노레일)

★ 아래의 자격 요건 각호의 어느 하나와 경력을 동시에 충족하는 사람

(자     격)

1. 「교통안전법」에 따른 삭도교통안전관리자 자격 소지자 또는 철도교통

안전관리자 자격 소지자

2. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람

3. 10년 이상 궤도사업의 안전관리업무에 종사한 경력이 있는 사람

(경     력) 임용예정 직무분야의 실무경력이 1년 이상인 사람

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야에서 안전 관련 근무 경력

[관련학과]

산업안전공학과, 안전학과, 안전관리과 등 산업안전 관련 명칭을 사용하는

학과 등

외국인

계절근로 분야

(경     력) 임용예정 직무분야의 실무경력이 1년 이상인 사람

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 농업관련업무 분야 업무 경력

[필수조건]

컴퓨터 업무 가능자

자동차운전면허(2종 보통 이상)소지자로 운전 가능한 자

농산물종합

가공센터

운영 및 관리

★ 아래의 경력 요건 각호의 어느 하나를 충족하는 사람

(경     력)

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이

있는 사람

2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의

실무경력이 있는 사람

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 농산물가공센터 운영 또는 농산물가공

분야 관련 업무

평생교육사

★ 아래의 자격요건과 경력요건을 모두 충족하는 사람

(자     격)

평생교육사 2급 이상 자격증 소지자

(경     력) 임용예정 직무분야의 실무경력이 1년 이상인 사람

[관련분야 실무경력]

국가, 지방자치단체, 평생교육법에 의한 평생교육기관, 평생교육시설, 평생교육단체, 평생

교육 또는 사회교육 관련 연구 및 학술기관에서 평생교육 관련 분야에 종사한 경력

[우대사항]

교육학과, 평생교육학과 등 교육학 전공분야 졸업

※ 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여

인정(경력증명서를 제출하지 않거나 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

- 주 40시간 미만 근무 시 경력증명서에 주당 근무시간이 명기되어야 하며, 근무기간 산정

시 시간에 따라 계산 됨

※ 상위 임용 직급에 규정된 자격 기준을 충족한 사람은 하위 임용 직급의 자격 기준을

충족한 것으로 봄

※ 우대 요건은 원서 접수 마감일 기준 적용

5. 보수 수준

❍ 보수 수준

- 보수는 연봉제로서 「지방공무원 보수규정」에 의거 책정함

(단위 : 천원)

임용분야	임용직급	상 한 액	하 한 액	연봉책정액
언론홍보 전문요원 (영상촬영)	지방시간선택제 임기제 다급	58,097	41,263	41,263
유네스코 창의도시 및 국제 문화교류	지방시간선택제 임기제 다급	58,097	41,263	41,263
유등전시관 시설관리	지방시간선택제 임기제 라급	50,967	36,358	36,358
유등전시관 야간 운영	지방시간선택제 임기제 마급	44,879	하한액 없음	26,928
진주목공예 전수관 운영 및 관리	지방시간선택제 임기제 라급	50,967	36,358	36,358
재난안전상황실 전담인력	지방시간선택제 임기제 마급	44,879	하한액 없음	26,928
안전관리자 (모노레일)	지방시간선택제 임기제 마급	44,879	하한액 없음	26,928
외국인 계절근로 분야	지방시간선택제 임기제 마급	44,879	하한액 없음	26,928
농산물종합가공 센터운영	지방시간선택제 임기제 라급	50,967	36,358	36,358
평생교육사	지방행정서기보 (일반임기제)	51,290	하한액 없음	30,774

※ 지방공무원보수업무등 처리지침에 따라 연봉을 책정하며, 우리시 신규 연봉 책정은 하한액

책정이 원칙(시간선택제임기제 마급의 경우 상한액의 60% 적용)

※ 연봉 외 수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

(가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 시간외수당, 연가보상비, 건강검진비, 복지포인트 등 별도 지급)

※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용

보험(실업급여) 가입 희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일부터 3개월 이내)

6. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 직무 수행에 관련되는 자격 요건 등 형식 요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형

합격자를 결정할 수 있음(지방공무원 임용령 제55조제4항)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

❍ 인성, 공직관, 전문성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가

❍ 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의･품행 및 성실성, 창의력･의지력 및 발전 가능성

❍ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로

합격자 결정(“상”의 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 불합격 기준

① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 “하”평정

② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”평정

‣ 불합격자의 경우 동일 분야에 응시 불가

❍ 면접점수 공개 : 면접자가 요청한 경우 평가결과를 종합한 상․중․하의

개수 공개(단, 평가요소별 상․중․하는 비공개 대상)

7. 시험일정(예정)

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험	최종합격자 발표
2024. 7. 25.(목) ~ 2024. 7. 29.(월)	2024. 8. 5.(월)	2024 8. 13.(화)	2024. 8. 23.(금)

※ 공고 및 발표는 진주시청 홈페이지(http://www.jinju.go.kr) (시정소식-채용공고)란에 게재

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 7. 25.(목) ~ 2024. 7. 29.(월) 〈3일간>

※ 평일 근무 시간 중 접수 가능

나. 접수방법 : 방문 접수 및 등기우편 접수

- 방문접수 : 09:00~18:00(점심시간 제외)  * 점심시간 12:00 ~ 13:00

- 접수장소 : 진주시청 행정과 인사팀(시청 5층)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

	등기우편 접수 안내
‣ 주 소 : 우(52789) 경상남도 진주시 동진로 155, 진주시청 행정과 인사팀 ‣ 유 효 일 : 접수 마감일 소인분까지 유효 ※ 택배 및 퀵서비스 등을 활용한 접수는 불가 ‣ 응시수수료 : 우체국 ‘통상환증서’를 구입하여 제출서류와 동봉하여 제출 ‣ 기타사항 - 등기우편 발송 후 행정과 인사팀(☎055-749-8306)으로 반드시 확인 전화 요망 - 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 글자 표기 - 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS으로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

9. 제출서류

구 분	내 용	비 고
① 응시자 제출서류 목록표 1부	▸목록별로 제출 여부 표시	[별지 제1호]
② 응시원서 1부	▸응시수수료 : 진주시 수입증지 - 7급(다급) : 7,000원 - 8~9급(라급, 마급) : 5,000원 ▸판매처 : 진주시청 1층 민원여권과 ※ 정부수입인지 및 타 지자체 수입증지 제출 불가	[별지 제2호]
③ 이력서 1부	▸이력서 상의 경력과 자격은 경력증명서, 자격증으로 증명할 수 있는 사항만 기재 ※ 경력증명서 및 자격증을 제출할 수 없는 경우 기재 금지	[별지 제3호]
④ 자기소개서 1부	▸A4 3매 이내 ※ 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상 기재금지	[별지 제4호]
⑤ 직무수행계획서 1부	▸A4 3매 이내 ▸응시 분야에 대한 자신의 생각, 향후 계획, 발전 방안 등을 자유롭게 기술	[별지 제5호]
⑥ 행정정보공동이용 사전동의서 1부	▸주민등록초본을 발급받아 제출할 경우 제출 불요	[별지 제6호]
⑦ 주민등록초본 1부	▸주민등록번호 전체 표기 ▸남자의 경우 병역사항 포함 ※ 행정정보공동이용 사전동의서 제출 시 제출 불요
⑧ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부 (원본 지참)	▸대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(학위증서) 모두 제출
⑨ 응시 분야 관련 자격증(면허증) 사본 1부 (원본 지참)	▸유효기간 : 면접시험일 기준 ▸갱신 또는 재발급 사실이 있는 경우 갱신 또는 재발급 된 자격증을 제출
⑩ 경력(재직)증명서 1부 (원본 또는 사본)	▸발행기관 직인 및 증명서 발급대상자의 성명과 연락처 기재 ▸재직기간, 근무부서, 재직당시 담당업무 등이 명확하게 명시되어야 함 ▸비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 ‘주당 근무시간’을 명시하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 제출(미제출시 불인정) ※ 제출된 경력증명서로 응시분야 근무인정 여부가 모호하거나 불명확할 경우 불이익을 받을 수 있으니 응시자 본인이 경력증명서 발급부서에서 응시분야 직무임을 확인받고 제출
⑪ 국민건강보험 자격득실 확신서 1부 (경력, 재직증명서 제출자에 한함)	▸국민건강보험(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급 ▸경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 보험 가입 전체기간 발급
⑫ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	▸별지 양식	[별지 제7호]
⑬ 공정채용확인서 1부	▸별지 양식	[별지 제8호]
⑭ 기타 우대요건 관련 증빙서류	▸⑨번 내용과 동일
⑮ 증명사진	▸3.5×4.5cm 1매
※ 제출서류에 유효기간이 정해져 있는 경우 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고 제출 서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음 ※ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 함 ※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본 첨부 ※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨

10. 기타(유의) 사항

가. 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기

바랍니다.

나. 제출 서류는 사본 제출을 원칙으로 하고, 원본 제출 시 반환이 가능하며,

자격 요건이 되는 자격증은 원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인 절차를 거쳐야 합니다.

다. 해당 분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 임용신체검사 결과 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 제출서류에 유효기간이 정해져 있는 경우 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고, 자격 요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않을 수 있습니다.

마. 응시서류상의 기재 착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

바. 본 시험 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 진주시청

홈페이지에 공고합니다.

사. 최종합격자가 임용포기, 임용된 후 퇴직하는 등의 사유로 결원을 보충할

필요가 있을 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 합격 기준에 적합한 자 중

차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

아. 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

자. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모 직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용은 작성 금지

차. 진주시인사위원회에서 동일 일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를

접수할 수 없습니다.

카. 시험 관련 사항은 개별 통지 없이 진주시 홈페이지 채용 공고란에 게재합니다.

타. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 채용 절차 관련 문의 : 진주시 행정과 (☏ 055-749-8306)

❍ 임용 분야 직무(자격 등) 관련 문의

임 용 분 야	담 당 부 서	연 락 처	비고
언론홍보 전문요원	공보관	055-749-8072
유네스코 창의도시 및 국제 문화교류	문화예술과	055-749-8594
유등전시관 시설관리	관광진흥과	055-749-8252
유등전시관 야간 운영	관광진흥과	055-749-8252
진주목공예 전수관 운영 및 관리	관광진흥과	055-749-8605
재난안전상황실 전담인력	시민안전과	055-749-8905
안전관리자(모노레일)	공원관리과	055-749-6962
외국어 계절근로 분야	농업정책과	055-749-6136
농산물종합가공센터운영	기술지원과	055-749-6116
평생교육사	평생학습과	055-749-4876

【별지 1】

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용예정분야	임용예정직급	비 고

□ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서	□제출 □미제출
2. 진주시 수입증지(우편제출 시 우체국 통상환증서)	□제출 □미제출
3. 이력서	□제출 □미제출
4. 자기소개서	□제출 □미제출
5. 직무수행계획서	□제출 □미제출
6. 행정정보 공동이용 사전 동의서	□제출 □미제출
7. 주민등록초본 * 남자의 경우 병역사항을 포함	□제출 □미제출
8. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서	□제출 □미제출
9. 응시분야 관련 자격증 사본	□제출 □미제출
10. 경력(재직)증명서	□제출 □미제출
11. 건강보험자격득실확인서 * 경력증명서 제출시 반드시 같이 제출	□제출 □미제출
12. 자격요건 검증을 위한 동의서	□제출 □미제출
13. 공정채용 확인서	□제출 □미제출
14. 기타 우대요건 관련 증빙서류(해당자)	□제출 □미제출
15. 증명사진(3.5×4.5) 1매	□제출 □미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2024년    월    일

작성자             (서명)

【별지 2】

응   시   원   서 (원본)

본인은 2024년 제3회 진주시 임기제공무원 채용시험 재공고에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

진주시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
생년월일	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

2024년 제2회 진주시 임기제공무원 채용시험 재공고 응시표 (부본)

※응시번호		응시분야
성명
2024년 월 일 진주시인사위원회위원장

㊞

2024년 제3회 진주시 임기제공무원 채용시험 재공고 응시표 (부본)

※응시번호			응시분야
성명			생년일월
2024년 월 일 진주시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

【별지 3】

이 력 서
성 명				생년월일 (성별)
주 소		블라인드 면접 실시에 따라 미기재함
학력	전공 분야 ※ 학교명 기재 금지		학위 취득(예정)일				학위 종류
경력	근무 기관		근무 기간		직위(급)		담당 업무 및 내용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

응시원서, 이력서 작성 요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집 단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

6. 진주시 수입증지 : 진주시청 민원여권과에서 구입‧날인하되, 우편접수 시에는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’를 응시원서 등과 함께 제출

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8(라)ㆍ9(마)급 : 5천원

｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원 대상자로서 응시 수수료를 면제 받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

7. 경 력 : 근무 기간, 담당 업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

가. 시간제 근무 경력의 경우 이력서에 주당 근무 시간 명시

나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정 직무와 연관성 여부 및 근무 기간(시간)이 명확히 명시된 근거 자료 제출 시에만 경력 인정

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지

【별지  4】

자 기 소 개 서

○ 응시 분야 및 직급 :

2024.    .     .

작성자                (서명)

※ 작성요령

․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시 분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

․ 분량은 A4용지 3장 이내로 하고, 워드프로세서(글자 크기 14)를 사용하여 작성

※ 유의사항 : 작성 시 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【별지 5】

직무수행 계획서

○ 임용분야 :

2024.      .      .

작성자 :               (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시 분야에 대한 자신의 생각, 향후 계획, 발전 방안 등을 우리 시 입장에서 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 4장 이내로 하고 워드프로세서 작성, 휴먼명조체 글씨 크기 14

※ 유의사항 : 작성 시 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【별지  6】

행정정보 공동이용 사전 동의서

1 이용사무(이용목적) : 진주시 임기제공무원 신규 채용 2 공동이용 대상 행정정보
	공동이용 행정정보명	동의여부
	주민등록 초본	동의( )
※ 이용 기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록 번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용 기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. ( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : ) 3. 이용기관의 명칭 : 진주시청 4. 정보주체(본인) 동의 사항 본인은 진주시 임기제공무원 신규 채용 업무의 처리를 위하여 『전자정부법』 제36조에 따라 행정정보의 공동이용을 통해 이용 기관의 업무 처리 담당자가 전자적으로 본인의 규비 서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다. 2024년 월 일 동 의 자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 및 휴대폰번호 :

【별지 7】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2024년 제3회 진주시 임기제공무원 임용시험 재공고 응시자로서 임용시험의 자격 요건과 관련하여 제출 서류(거주지 확인, 학력, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024.      .        .

성        명 :               (서명)

진주시인사위원회위원장  귀하

【별지 8】

공 정 채 용 확 인 서

❏ 작성자(채용 응시자) 인적 사항

○ 생년월일 :

○ 성    명 :                (서명 또는 인)

※ 다음 표의 확인 사항에 대해 해당 여부를 체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당 여부
	있음	없음
본인과 본인의 가족은 진주시 임기제공무원의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
본인(또는 배우자)의 4촌 이내 친인척이 진주시에 재직 중에 있습니까?	□	□

본인과 본인의 부모, 형제(자매), 자녀는 위의 확인 사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 직위해제, 근무 기간 미연장 조치 등 불이익을 받을 수 있음을 확인합니다.

2024.    .     .

본인과의 관계	생년월일	성 명	비 고

※ 표 작성 대상자(해당있음 체크한 경우 작성) : 본인, 본인의 배우자, 부모 ․ 형제(자매) ․ 자녀 등

진주시인사위원회위원장 귀하